Portfolio
Red. prof. dr. sc.
Nataša Rupčić
dipl.oec
Faculty of Economics
Contact
Visibility
Research
Journal Articles
2025.
Perspectives on sustainable learning and organizing
Nataša Rupčić
The Learning Organization - 32 359-369
https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/tlo-02-2025-353/full/html
Q2 A1
2024.
Modalities for improving individual and organizational learning
Nataša Rupčić
The Learning Organization - 31 1031-1038
https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/tlo-09-2024-310/full/html
Q2 A1
2024.
True Learning Organization–Organization of People Dedicated to Spirituality
Nataša Rupčić
Systemic practice and action research - 37 207-228
https://link.springer.com/article/10.1007/s11213-023-09656-w
Q3 A1
2024.
How does learning facilitate development?
Nataša Rupčić
The Learning Organization - 31 449-457
https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/tlo-04-2024-306/full/html
Q2 A1
2024.
Working and learning in a hybrid workplace: challenges and opportunities
Nataša Rupčić
The Learning Organization - 31 276-283
https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/tlo-02-2024-303/full/html
Q2 A1
2024.
Stakeholder analysis as tool for organisational learning in social services: does internal social capital play a role?
Nataša Rupčić, Matej Babšek
International Journal of Learning and Intellectual Capital - 21 115-149
https://www.inderscienceonline.com/doi/abs/10.1504/IJLIC.2024.137574
Q3 A1
2023.
Examining the influence of demographic factors on the adoption of managerial innovations in local government
Nataša Rupčić, Mirjana Grčić Fabić, Helga Pavlić Skender
International Journal of Human Resources Development and Management - 23 183-206
https://www.inderscienceonline.com/doi/abs/10.1504/IJHRDM.2023.136347
Q3 A1
2023.
Utjecaj mjere zatvaranja na automobilsku industriju Europske unije
Nataša Rupčić. Sara Crnković
Zbornik studentskih radova (Pula) - 2 197-223
Q3
2023.
Konkurentnost Tesle u odnosu na druge proizvođače električnih vozila
Nataša Rupčić, Tomislav Beg
Zbornik studentskih radova (Pula) - 2 461-482
https://www.croris.hr/crosbi/publikacija/prilog-casopis/816312
Q3
2023.
Context dependent approaches to learning organization
Rupčić, Nataša
The Learning Organization - 30 648-657
https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/tlo-07-2023-297/full/html
2023.
Balancing power, learning and change in learning organizations
Rupčić, Nataša
The Learning Organization - 30 375-383
https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/tlo-04-2023-291/full/html
Q2 A1
2023.
Means to improve organizational learning capability
Rupčić, Nataša
The Learning Organization - 30 101-109
https://www.bib.irb.hr/1264001
Q2 A1
2022.
How can learning organizations support sustainability goals?
Rupčić, Nataša
Learning organization - 29 586-596
https://www.bib.irb.hr/1234828
Q2 A1
2022.
Conflict management in the academic environment: is there room for wonder?
Rupčić, Nataša, Gonan Božac, Marli
International journal of management in education - 16 383-406
https://www.bib.irb.hr/1208360
Q2 A1
2022.
Threats and opportunities for learning organizations – Nordic perspective and experience
Rupčić, Nataša
Learning organization - 29 275-283
https://www.bib.irb.hr/1202683
Q2 A1
2022.
Team learning in the context of learning organizations
Rupčić, Nataša
Learning organization - 29 191-201
https://www.bib.irb.hr/1197467
Q2 A1
2021.
Character-based leadership and tacit knowledge for learning and resilience
Rupčić, Nataša
Learning organization - 28 560-568
https://www.bib.irb.hr/1156987
A1
2021.
Implementing Dimensions of a Learning Organization Questionnaire: new insights
Rupčić, Nataša
Learning organization - 28 444-456
https://www.bib.irb.hr/1155192
A1
2021.
Implementing enterprise resource planning in SMEs: the consultants’ perspective
Implementing enterprise resource planning in SMEs: the consultants’ perspective
International journal of business information systems - 37 467-490
https://www.bib.irb.hr/1137904
A1
2021.
Značajke post-milenijalaca ili generacije Z kao novih sudionika na tržištu rada
Rupčić, Nataša
Zbornik radova Veleučilišta u Šibeniku - 15 1846-6699
2021.
Interorganizational learning: a context-dependent process
Rupčić, Nataša
Learning organization - 28 222-232
https://www.bib.irb.hr/1130700
Q2 A1 WOS
2021.
CAREER DEVELOPMENT AND LEARNING AS DEMOTIVATORS IN LARGE COMPANIES OF PRIMORJE-GORSKI KOTAR COUNTY, CROATIA
Rupčić, Nataša; Jakopič Ganić, Marijana
Ekonomski pregled - 72 34-58
https://www.bib.irb.hr/1111350
Q1
2020.
Learning organizations and organizational learning through the pragmatist lens
Rupčić, Nataša
Learning organization - 27 463-472
https://www.bib.irb.hr/1096051
Q1
2020.
Guest editorial: Learning organizations and the value creation process: have we answered all the questions?
Rupčić, Nataša
Learning organization - 27 277-289
Q2 A1
2020.
Implementing Enterprise Resource Planning in large companies: Contrasting developed and developing countries
Rupčić, Nataša
Proceedings of FEB Zagreb 11th International Odyssey Conference on Economics and Business
A1
2020.
Emergence of Business Ecosystems by Transformation of Platforms Through the Process of Organizational Learning
Rupčić, Nataša; Majić, Tomislava; Stjepandić, Josip
Journal of industrial integration and management - 5 181-203
A1
2020.
Learning organisation as technology for the socio-economic paradigm implementation
Rupčić, Nataša
International journal of agile systems and management - 13 182-212
Q2 A1
2020.
Reinforcement and critical success factors of ERP implementation: Does the scope of the project play a role?
Rupčić, Nataša
Region, entrepreneurship, development - 741-753
Q4 A1
2020.
Implementing enterprise resource planning (ERP): comparing expected and achieved outcomes
Rupčić, Nataša
IMR 2020 INTERDISCIPLINARY MANAGEMENT RESEARCH XVI INTERDISZIPLINARE MANAGEMENTFORSCHUNG XVI - 863-879
Q4 A1
2020.
Context related learning opportunities for individual and organizational improvement in learning organizations
Rupčić, Nataša
Learning organization - 27 173-180
Q2 A1
2020.
Learning organization – organization emerging from presence
Rupčić, Nataša
Learning organization - 27 17-30
Q2 A1
2019.
Entrepreneurial learning as individual and organizational learning
Rupčić, Nataša
Learning organization - 26 648-658
2019.
Learning-forgetting-unlearningrelearning – thelearning organization’s learning dynamics
Rupčić, Nataša
Learning organization - 26 542-548
2019.
Stakeholder management in healthcare: a case study
Rupčić, Nataša; Lamovšek, Nejc
Zbornik radova Veleučilišta u Šibeniku - 6 45-60
2019.
Analiza troškova i koristi izgradnje autoceste A1
Rupčić, Nataša ; Gašparović, Tomislav
Oeconomica Jadertina - 9 58-77
2019.
Organizational learning in stakeholder relations
Rupčić, Nataša
Learning organization - 26 219-231
2018.
Internacionalizacija poslovanja na temelju franšiznoga modela: primjer franšize SURF ‘N’ FRIES
Rupčić, Nataša; Pezdevšek, Davor
Zbornik radova Veleučilišta u Šibeniku - 5 111-126
2018.
Complexities of learning organizations – addressing key methodological and content issues
Rupčić, Nataša
Learning organization - 25 443-454
2018
Implementing Enterprise Resource Planning in small enterprises: A case study
Rupčić, Nataša; Ivešić, Sandra
Managing change to achieve quality development - 489-496
A1
2018
Determinants of conflict management behavior: Does the choice of major and study progress play a role?
Rupčić, Nataša; Švegar, Domagoj
International Management Research 2018 - 244-263.
A1 WOS
2018
Book Review: Learning in Organizations: Complexities and Diversities
Rupčić, Nataša
The Learning Organization - 25 66-70
http://www.emeraldinsight.com/doi/full/10.1108/TLO-08-2017-0084
Q2 A1 WOS
2018.
Challenges of the levels of learning
Rupčić, Nataša
Learning organization - 25 281-287
https://www.emeraldinsight.com/doi/full/10.1108/TLO-03-2018-0037
2018.
Intergenerational learning and knowledge transfer – challenges and opportunities
Rupčić, Nataša
Learning Organization - 25 135-142
https://www.emeraldinsight.com/doi/full/10.1108/TLO-11-2017-0117
2018.
Mogućnosti implementacije koncepta učeće organizacije s obzirom na kulturalne specifičnosti
Rupčić, Nataša ; Gaica, Edita
Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku - 27 177-208
2017.
Conflict management strategies: what to expect from economics and business students in the workplace?
Rupčić, Nataša; Švegar, Domagoj
6th International Scientific Symposium: Economy of Eastern Croatia - vison and growth - 405-414
A1 WOS
2017.
Spiritual development – a missing and powerful leverage when building learning organizations
Rupčić, Nataša
Learning organization - 24 418-426
http://www.emeraldinsight.com/doi/full/10.1108/TLO-07-2017-0071
2017.
How to unlearn and change – that is the question!
Rupčić, Nataša
Learning organization - 24 127-130
http://www.emeraldinsight.com/doi/full/10.1108/TLO-12-2016-0092
2016.
Exploring strategic and learning orientation: Is there room for controversy?
Rupčić, Nataša
- 245-253
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=820939
A1
2016.
Learning platform for supply chain system optimisation
Zdravko Zekić ; Nataša Rupčić ; Marijana Jakopič
International Journal of Logistics Systems and Management - 23 53-75
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=805699
A1
2015.
Transformacija menadžmenta konflikata prema procesu upravljanja odnosima: primjer akademske zajednice
Gonan Božac, Marli ; Rupčić, Nataša ; Angeleski, Iva
- 200-212
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=784393
A1
2014.
Towards Superior Organizational Performance: Interaction Between Horizontal Integration and Organizational Learning Practices
Hernaus, Tomislav ; Rupčić, Nataša, Aleksić Mirić, Ana
- 34-52
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=701780
A1
2014.
Coordination modalities as vehicles for successful learning supply chain partnerships
Rupčić, Nataša ; Jakopič, Marijana
- 1122-1133
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=701466
A1
2014.
Upravljanje čimbenicima profitabilnosti informacijskog sektora
Rupčić, Nataša ; Kurjaković, Marina
Praktični menadžment - 5 30-42
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=762581
A2
2014.
Značajke tržišnoga natjecanja u softverskoj industriji Republike Hrvatske
Rupčić, N. ; Kurjaković, M.
Prakticni menadžment - 5 29-40
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=734426
A2
2014.
Upravljanje čimbenicima profitabilnosti informacijskog sektora( Managing profitability factors in the information sector )
Rupčić, N.; Kurjaković, M.
Praktični menadžment (1846-1964107) 5 (2014), 2; 30-42 - 5 30-42
https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=762581
A2
2012.
Značajke tržišnoga natjecanja u softverskoj industriji
Kurjaković, Marina
Prakticni menadžment (1847-8107) 5 (2014), 1; 29-40 - V 52
2014.
Towards Superior Organizational Performance: Interaction Between Horizontal Integration and Organizational Learning Practices
Hernaus, Tomislav; Rupčić, Nataša, Aleksić Mirić, Ana
Knowledge Management and Organizational Learning: Conference Papers / Sitar, A. S., Aleksić, D., Kovač, J., Peljhan, D., Rozman, R. (ur.). - Brdo pri Kranju : The Slovenian Academy of Management , 2014. 34-52 (ISBN: 978-961-92878-5-9). - 34-52
https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=701780
A1
2013.
Building socially responsible learning systems – implications for the European Union
Rupčić, Nataša
- 1562-1588
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=643840
A1
2013.
Kontroling - pretpostavka djelotvornoga rada menadžmenta
Rupčić, Nataša ; Datković, Antonio
Praktični menadžment - 4 43-49
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=638706
A2
2013.
Building socially responsible learning systems – implications for the European Union
Rupčić, Nataša
Smart Growth: Organizations, Cities and Communities / Schiuma, G., Spender, JC ; Pulić, A. (ur.). - Zagreb : University of Basilicata, University of Zagreb , 2013. 1562-1588 (ISBN: 978-88-96687-00-0). - 1562-1588
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=643839
WOS
2013.
Kontroling - pretpostavka djelotvornoga rada menadžmenta( Controlling - prerequisite for effective management )
Rupčić, Nataša; Datković, Antonio
Praktični menadžment (1847-8107) 4 (2013), 1; 43-49 - 4 43-49
http://hrcak.srce.hr/search/?q=Kontroling+-+pretpostavka+djelotvornoga+rada+menad%C5%BEmenta
A2
2012.
Business environment scanning: prerequisite for sustainable learning company
Rupčić, Nataša ; Borovac Zekan, Senka
- 1132-1142
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=592302
A1
2012.
Upravljanje znanjem - suvremena sržna kompetencija
Rupčić, Nataša ; Žic, Matej
Praktični menadžment - 3 21-28
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=609105
A2
2012.
Mogućnosti razvoja učećih poduzeća kao autopoietskih sustava
Rupčić, Nataša
Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku - 21 731-750
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=612480
A1
2012.
Business environment scanning: prerequisite for sustainable learning company
Rupčić, Nataša; Borovac Zekan, Senka
An Enterprise Odyssey: Corporate governance and public policy – path to sustainable future / Galetić, Lovorka, Šimurina, Jurica (ur.). - Zagreb : Faculty of Economics and Business, University of Zagreb , 2012. 1132-1142 (ISBN: 978-953-6025-57-2). - 1132-1142
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=592302
A1
2012.
Mogućnosti razvoja učećih poduzeća kao autopoietskih sustava( Development possibilities for the learning companies as autopoietic systems )
Rupčić, Nataša
Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku (1330-1039) 21 (2012), 2; 731-750 - 21 731-750
http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=138629
A1
2012.
Upravljanje znanjem - suvremena sržna kompetencija( Knowledge management - contemporary core competency )
Rupčić, Nataša; Žic, Matej
Praktični menadžment (1846-1964107) 3 (2012), 5; 21-28 - 3 21-28
http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=142660
A2
2011.
Cooperative learning business partnerships and knowledge networks
Rupčić, Nataša
- 1-14
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=572302
A1
2011.
Izgradnja učećih organizacija kao modalitet izgradnje učećega društva
Rupčić, Nataša
Praktični Menadžment - 2 20-27
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=572300
A2
2011.
Izgradnja učećih organizacija kao modalitet izgradnje učećega društva( Building learning organizations as a modality for building a learning society )
Rupčić, Nataša
Praktični Menadžment (1846-1964107) 2 (2011), 3; 20-27 - 2 20-27
http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=113560
A2
2011.
Cooperative learning business partnerships and knowledge networks
Rupčić, Nataša
Economic Integration, Competition and Cooperation / Kandžija, Vinko ; Kumar, Andrej (ur.). - Rijeka : Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet , 2011. 1-14 (ISBN: 978-953-7813-04-8). - 1-14
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=572302
A1
2010.
Learning environment : framework for successful corporate entrepreneurship
Rupčić, Nataša ; Zekić, Zdravko ; Kutnjak, Goran
- 1346-1356
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=474081
A1
2010.
Learning environment : framework for successful corporate entrepreneurship
Rupčić, Nataša; Zekić, Zdravko; Kutnjak, Goran
5th International Conference An Enterprise Odyssey : From Crisis to Prosperity - Challenges for Government and Business : proceedings / Galetić, Lovorka ; Spremić, Mario ; Ivanov, Marijana (ur.). - Zagreb : Faculty of Economics and Business , 2010. 1346-1356 (ISBN: 978-953-6025-33-6). - 1346-1356
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=474081
A1
2009.
Development possibilities and constraints of Croatian management in the European system of corporate governance
Zekić, Zdravko ; Kutnjak, Goran ; Rupčić, Nataša
- 1-12
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=424083
A1
2009.
Učeće poduzeće – paradigma suvremenoga poslovanja
Rupčić, Nataša
Računovodstvo i financije - 55 140-145
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=459090
A2
2009.
Mogućnosti uvođenja koncepta učećega poduzeća
Rupčić, Nataša
Računovodstvo i financije - 55 128-132
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=396576
A2
2009.
Primjena informacijske tehnologije u procesno orijentiranim poduzećima
Rupčić, Nataša ; Vučković, Mirela
Računovodstvo i financije - 55 155-159
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=396553
A2
2009.
Primjena informacijske tehnologije u procesno orijentiranim poduzećima( Application of information technology in the process oriented companies )
Rupčić, Nataša; Vučković, Mirela
Računovodstvo i financije (0350-4506) 55 (2009), 4; 155-159 - 55 155-159
A2
2009.
Mogućnosti uvođenja koncepta učećega poduzeća( Learning company implementation possibilities)
Rupčić, Nataša
Računovodstvo i financije (0350-4506) 55 (2009), 5; 128-132 - 55 128-132
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=396576
A2
2009.
Učeće poduzeće – paradigma suvremenoga poslovanja( Learning company – a modern business paradigm )
Rupčić, Nataša
Računovodstvo i financije (0350-4506) 55 (2009), 8; 140-145 - 55 140-145
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=459090
A2
2010.
Development possibilities and constraints of Croatian management in the European system of corporate governance
Zekić, Zdravko ; Kutnjak, Goran ; Rupčić, Nataša
7th International Conference "Economic Integrations, Competition and Cooperation" : proceedings / Kumar, Andrej ; Kandžija, Vinko (ur.). - Rijeka : Faculty of Economics , 2009. 1-12 (ISBN: 978-953-6148-82-0). - 728-738
2008.
Correlation of management and the competitive tourist product
Kutnjak, Goran, Rupčić, Nataša, Perković, Danijela
- 643-657
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=341469
A1
2008.
Vrijednosni sustav u funkciji upravljanja učećim poduzećem
Rupčić, Nataša
Doktorska disertacija - 377
2008.
Correlation of management and the competitive tourist product
Kutnjak, Goran, Rupčić, Nataša, Perković, Danijela
Novi trendovi u turističkom i hotelskom menadžmentu / Ivanović, Zoran (ur.). - Opatija : Fakultet za turistički i hotelski menadžment u Opatiji , 2008. 643-657 (ISBN: 978-953-6198-63-4).
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=341469
A1
2007.
Information Technology as a Factor of Efficiency in Entrepreneurial Development
Kutnjak, Goran ; Zekić, Zdravko ; Rupčić, Nataša
- 193-197
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=307893
A1
2007.
E-learning potentials in building academic institutions as learning organizations
Rupčić, Nataša ; Begičević, Nina
- -
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=306207
A1
2007.
Kritički osvrt na koncept organizacije koja uči
Rupčić, Nataša
Društvena istraživanja - 16 1239-1261
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=332766
WOS
2007.
E-learning potentials in building academic institutions as learning organizations
Rupčić, Nataša; Begičević, Nina
Economy & Business : International scientific publications / Ivan Genov (ur.). - Sunny Beach, Bulgaria : 11 - 14.09.2007. - 1-22
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=306207
A1
2007.
Information Technology as a Factor of Efficiency in Entrepreneurial Development
Kutnjak, Goran; Zekić, Zdravko; Rupčić, Nataša
Computers in Education : conference : procedings = Računala u obrazovanju savjetovanje : zbornik radova: / Čičin-Šain, Marina ; Turčić Prstačić, Ivana ; Sluganović, Ivanka (ur.). - Rijeka : Croatian Society for Information and Communication Technology, Electronics and Microelectronics – MIPRO , 2007. 193-197 (ISBN: 978-953-233-029-8). - 193-197
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=307893
A1
2007.
Kritički osvrt na koncept organizacije koja uči( Critical Review of the Learning Organization Concept )
Rupčić, Nataša
Društvena istraživanja (1330-0288) 16 (2007), 6; 1239-1261 - 16 1239-1261
http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=30120
WOS
2013.
Žene menadžeri
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 9 71-71
2006.
Role of the Market Orientation in the Learning Company Context
Rupčić, Nataša
- 1644-1654
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=250718
A1
2006.
Značajke poduzeća Primorsko goranske županije u kontekstu koncepta poduzeća koje uči
Rupčić, Nataša
Ekonomska istraživanja - 19 118-131
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=307891
A1 WOS
2006.
Role of the Market Orientation in the Learning Company Context
Rupčić, Nataša
3rd International Conference An Enterprise Odyssey : Integration or Disintegration : proceedings / Galetić, L. (ur.). - Zagreb : Faculty of Economics and Business , 2006. 1644-1654 (ISBN: 9536025175). - 1644-1654
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=250718
A1
2006.
Značajke poduzeća Primorsko goranske županije u kontekstu koncepta poduzeća koje uči( The characteristics of companies in the Primorsko goranska county in the learning company context )
Rupčić, Nataša
Ekonomska istraživanja (1331-677X) 19 (2006), 2; 118-131 - 19 118-131
http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=33809
A1
2005.
Leading for the Future: Brand management in the learning context
Rupčić, Nataša
- 1-20
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=223223
A1
2005.
Leading for the Future: Brand management in the learning context
Rupčić, Nataša
5th International Conference Economic Integrations, Competition and Cooperation : proceedings / Kumar, Andrej ; Kandžija, Vinko (ur.). - Rijeka ; Ljubljana ; Antwerpen : Faculty of Economics ; Faculty of Economics ; Centre d'Etudes du Développement International ed des Mouvements Economiques et Sociaux, Jean Monnet Centre of Excellence , 2005. 1-20 (ISBN: 953-6148-46-3). - 1-20
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=223223
A1
2004.
Business Resource Planning Model: a Framework for the Optimal Sourcing Decision
Žiković, Saša ; Rupčić, Nataša
- 1575-1592-
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=171493
A1
2004.
Business Outsourcing Context: Implications and Consequences for Competitive Advantages
Žiković, Saša ; Rupčić, Nataša
- 240-249-
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=148270
A1
2004.
Strategijske odrednice poduzeća koje uči
Rupčić, Nataša
Magistarski rad - 233
2004.
Business Outsourcing Context: Implications and Consequences for Competitive Advantages
Žiković, Saša; Rupčić, Nataša
Proceedings of the 23rd International Scientific Conference on Organizational SCience Development Management, Knowledge and EU / Florjančić, J. ; Jesenko, J. ; Drakulić, M. ; Paape, B. ; Kaluža, J. ; Ljubič, T. ; Leskovar, R. (ur.). - Portorož : Moderna organizacija , 2004. 240-249. - 240-249.
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=148270
A1
2004.
Business Resource Planning Model: a Framework for the Optimal Sourcing Decision
Žiković, Saša; Rupčić, Nataša
2nd International Conference: An Enterprise Odyssey: Building Competitive Advantage / Galetić, L. et al. (ur.). - Zagreb : University of Zagreb, Graduate School of Economics & Business , 2004. 1575-1592 - 1575-1592
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=171493
A1
2003.
Comprehensive Strategic Decision-Making Model in Building Sustainable Competitive Advantages
Rupčić, Nataša ; Jelenc, Lara
- 482-492
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=114246
A1
2003.
Trendovi spajanja i preuzimanja u svjetskom poslovnom sustavu
Rupčić, Nataša
Ekonomska istraživanja - 16 94-104
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=148253
A1
2003.
Ekonomske implikacije poslovnih spajanja i preuzimanja - osnovica antitrustnog zakonodavstva
Rupčić, Nataša
Ekonomski vjesnik - 15 67-78
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=148251
A1
2003.
Tehničkotehnološki napredak-temeljni čimbenik u funkciji razvoja nove ekonomije
Rupčić, Nataša
Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja - 12 181-199
http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=30611
2003.
Comprehensive Strategic Decision-Making Model in Building Sustainable Competitive Advantages
Rupčić, Nataša; Jelenc, Lara
Management and Organizational Development : Collection of Papers from 22nd International Scientific Conference on Development of Organizational Sciences / Florjančić, Jože ; Jasenko, Jože ; Drakulić, Mirjana ; Paape, Björn ; Kaluža, Jindrich (ur.). - Kranj : Moderna organizacija , 2003. 482-492 (ISBN: 961-232-151-5). - 482-492
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=114246
A1
2003.
Ekonomske implikacije poslovnih spajanja i preuzimanja - osnovica antitrustnog zakonodavstva( Merger and acquisition implications - a basis of the antitrust regulation )
Rupčić, Nataša
Ekonomski vjesnik (0353-359X) 15 (2003), 1/2; 67-78 - 15 67-78
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=148251
A1
2003.
Trendovi spajanja i preuzimanja u svjetskom poslovnom sustavu( Merger and acquisition trends in the world business system )
Rupčić, Nataša
Ekonomska istraživanja (1331-677X) 16 (2003), 2; 94-104 - 16 94-104
http://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=148253
A1
2002.
Poduzeće koje uči- formula za 21. stoljeće
Rupčić, Nataša
Ekonomski pregled - 53 903-919
Preuzeto sa:https://bib.irb.hr/prikazi-rad?&rad=95606
A1
2002.
Utjecaj svjetske trgovinske organizacije na razvoj malih i zemalja u razvoju
Rupčić, Nataša
Suvremena trgovina - 27 84-87
2002.
Poduzeće koje uči- formula za 21. stoljeće( Learning Company – Formula for the 21. Century )
Rupčić, Nataša
Ekonomski pregled (0424-7558) 53 (2002), 9/10; 903-919 - 53 903-919
http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=44548
A1
2002.
Peta disciplina-principi i praksa učeće organizacije
Rupčić, Nataša
Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja - 11 510-515
http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=30873
2001.
McDonaldizacija društva- istraživanje mijenjajućeg karaktera suvremenog društva( McDonaldisation of Society-research of the changing character of contemporary society )
Rupčić, Nataša
Društvena istraživanja (1330-0288) 10 (2001), 1-2; 315-320 - 10 315-320
WOS
2013.
Tajni dogovori u oligopolu
Frajman, Ivana
Praktični menadžment - 4 64
Coordination modalities as vehicles for successful learning supply chain partnerships
Rupčić, Nataša; Jakopič, Marijana
Proceedings of the 7th International Conference An Enterprise Odyssey: Leadership, Innovation and Development for Responsible Economy / Galetić, Lovorka ; Spremić, Mario ; Šimurina, Jurica (ur.). - Zagreb : Faculty of Economics and Business, University of Zagreb , 2014. 1122-1133 (ISBN: 978-953-6025-92-3).
A1
2012.
Restrukturiranje
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 8 14-15
2001.
McDonaldizacija društva - istraživanje mijenjajućeg karaktera suvremenog društva
Rupčić, Nataša
Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja - 10 315-320
2006.
U malim poduzećima manje stresa
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin - 5 42-43
2006.
Kako odabrati najboljeg konzultanta?
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin - 4 48-49
2006.
Uspješan menadžer nije nužno i dobar vođa
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin - 4 38-40
2006.
"Sitnice" koje lojalnost znače
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin - 4 58-59
2006.
Poduzeće koje uči: nova menadžerska moda ili recept za uspjeh?
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin - 4 48-49
2007.
Upravljanje timom : tajne uspješnog timskog rada
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin - 5 32-35
2007.
Total quality management : Istina i zablude pri upravljanju kvalitetom
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin - 5 44-45
2007.
Kratkoročno i dugoročno poslovanje : tko još ima vremena (strateški) razmišljati?
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin - 5 40-42
2007.
Hijerarhije : kočnica bez koje se ne može
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin - 5 42-45
2007.
Društvena odgovornost : više od trenda
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin - 5 36-39
2007.
Upravljanje promjenema : promjene su stalne i treba ih voditi
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin - 5 42-44
2007.
Upravljanje promjenama (2) : U promjene treba uključiti sve
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin - 5 45-47
2008.
Strategija razvoja poduzeća "Coning turizma" d.d.
Zubčić, Iva
- 75
2008.
Analiza organizacijske strukture u Holcom Hrvatska d.o.o.
Juranić, Patricia
- 81
2008.
Poslovno okruženje kao čimbenik oblikovanja organizacije poduzeća "Hrvatske šume" d.o.o.
Arbanas, Ivana
- 63
2008.
Staretgija razvoja Plave lagune d.d.
Radošić, Marijana
- 73
2008.
Modeliranje organizacije poduzeća "Puris" d.d. u funkciji stvaranja konkurentske prednosti poduzeća
Paćalat, Marina
- 62
2008.
Upravljanje kompenzacijama u funkciji motivacije zaposlenika u poduzeću "Lana-Karlovačka tiskara" d.d.
Medarić, Maja
- 82
2008.
Znate li upravljati svojim znanjem?
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 4 54-55
2008.
Kako upravljati pametnima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 4 120-121
2008.
Zašto nismo sposobni učiti
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 4 72-73
2008.
Mjeriti ili ne mjeriti
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 4 32-33
2008.
Kriza: revidirajte vrijednosni sustav
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 4 118-118
2008.
Znate li koga znate
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 4 72-73
2008.
Imate li mentora?
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 4 128-129
2009.
Vrijeme je za pospremanje: tehnika 5 S
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 5 130-131
2009.
Motivacija timskim radom u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima
Vučković, Mirela
- 124
2009.
Pritužbe kupaca, dar s neba
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 5 88-89
2009.
Cilj: uspjeh
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 5 126-127
2009.
Jeste li u krizi?
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 5 20-21
2009.
Odnosi s kupcima - sržna kompetencija
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 5 62-63
2009.
Strategijsko upravljanje u poduzeću Anilox d.o.o.
Zović, Aleksandra
- 118
2009.
Interno poduzetništvo – izlazna strategija
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 5 46-47
2009.
Kontroling kao osnovica djelotvornog menadžmenta "Jadran hoteli d.d." Rijeka
Datković, Antonio
- 85
2009.
Transformacijski menadžer - još jedan pomodni menadžerski pojam ili...
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 5 36-37
2009.
Kako motivirati menadžere i zaposlenike
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 5 38-39
2009.
Što je to izvrsnost i kako je postići
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 5 26-27
2010.
Upravljanje znanjem u odabranim poduzećima u Republici Hrvatskoj
Slavica, Ivan
- 56
2010.
Vi i vaši zaposlenici - neprijatelji ili saveznici
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 6 120-121
2010.
Pomažu li nam društvene mreže pri odlučivanju
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 6 54-55
2010.
Povratak srca i duše
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 6 112-113
2010.
Suština pregovaranja nalazi se u traženju rješenja
"Rupčić, Nataša"
Poslovni savjetnik - 6 104-105
2010.
Informacijski sektor: prilika za zaradu
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 6 38-40
2010.
Upravljanje ljudskim kapitalom: treba li vam strategija „kresanja“?
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 6 106-107
2011.
Investicijsko odlučivanje u funkciji povećanja vrijednosti poduzeća
Sablić, Dejan
- 91
2011.
Instrument pretpristupne pomoći u funkciji razvoja klastera na razini Koprivničko-križevačke županije
Peršin, Igor
- 49
2011.
Politika cijena na tržištu mobilnih telekomunikacija u Republici Hrvatskoj
Ivaninić, Martina
- 57
2011.
Upravljanje neprofitnim organizacijama na primjeru Udruge AIESEC Rijeka
Miljak, Antonija
- 70
2011.
Tržišno natjecanje u telekomunikacijskom sektoru na primjeru poduzeća T-com
Nikodić, Brankica
- 106
2011.
Važnost osiguravajućih paketa u sektoru osiguranja na ponašanja potrošaća
Kursan, Ivana
- 70
2011.
Upravljanje intelektualnim vlasništvom
Tomulić, Ana
- 67
2011.
Upravljanje odnosima s kupcima - zaboravljena karika
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 7 58-59
2011.
Nadzor i nagrađivanje menadžera
Rupčić, Nataša
Direktor - 1 24-25
2012.
Uloga i zadaci nabave u povećanju konkurentnosti poduzeća
Kovačević, Marijana
- 55
2012.
Vaše poduzeće - dobro mjesto za rad
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 8 14-15
2012.
Gutači vremena i kako ih pobijediti
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 8 76-77
2012.
Devet pogrešnih pretpostavki
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 8 22-23
2012.
Kako biti uvjerljiviji
Rupčić, Nataša
Direktor - 1 54-55
2012.
Emocionalna poduzeća - poduzeća budućnosti
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 8 70-71
2012.
Osiguravanje skladnog rada u poduzeću
Rupčić, Nataša
Direktor - 3 42-42
2012.
Upravljanje znanjem poduzeća
Rupčić, Nataša
Direktor - 1 56-56
2012.
Upravljanje timskim radom
Rupčić, Nataša
Direktor - 1 50-50
2012.
Kako smanjiti opseg poslovanja
Rupčić, Nataša
Direktor - 1 40-40
2012.
Alternativni pristupi upravljanja poduzećem
Alija, Feriz
- 53
2012.
Primjena teorije igara u poslovanju suvremenoga poduzeća
Senčanin, Ivana
- 69
2012.
Funkcija provođenja sustavske kontrole u poduzeću Zelenilo d.o.o.
Mujić, Barbara
- 91
2012.
Manager kao judo borac
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 8 14-15
2012.
Upravljanje informacijama i znanjem
Rupčić, Nataša
Direktor - 1 55-55
2012.
Akcijsko učenje - učenje po mjeri pojedinca
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 8 24-25
2012.
Upravljanje ljudskim potencijalima u učećem poduzeću
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 8 18-19
2012.
Izvori znanja o novim tehnologijama
Rupčić, Nataša
Direktor - 12 56-56
2013.
Opunomoćenje - recept za uspješan rad sa zaposlenicima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 9 16-17
2013.
Upravljanje promjenama
Rupčić, Nataša
Direktor - 2 62-62
2013.
Upravljanje vremenom: kako upravljati iskustvom čekanja
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 9 24-25
2013.
Kako prepoznati lašca u pregovorima
Rupčić, Nataša
Poslovni mavjetnik - 9 40-41
2013.
Motivacija zaposlenika: prepoznajte demotivatore
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 9 44-45
2013.
Organizacijski razvoj - rješenje vaših poslovnih problema
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 9 24-25
2013.
Strateško planiranje - put do uspjeha
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 9 30-31
2013.
Kako upravljati troškovima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 9 65-65
2013.
Menadžer kao dizajner
Rupčić, Nataša
Direktor - 9 52-52
2013.
Kako održati malo poduzeće
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 9 72-73
2013.
Primjena teorije igara na kooperativno poslovno ponašanje
Trifunović, Tatjana
- 60
2013.
Kako izbjeći najčešće pogreške koje čine vođe
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 9 48-48
2013.
Kako restrukturirati poduzeće
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 9 42-42
2013.
Učinkovito upravljanje konfliktima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 9 63-63
2013.
Izgradnja učećega poduzeća
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 9 71-71
2014.
Program mentorstva
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 10 45-45
2014.
Kako upravljati procesom inoviranja
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 10 43-43
2014.
Kako upravljati situacijom otpuštanja
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 10 49-49
2013.
Kako upravljati udrugom
Rupčić, Nataša
Udruga.hr - 1 60-60
2012.
Upravljanje poduzećem
Rupčić, Nataša
Direktor - 1 20-21
2014.
Kako organizirati godišnje okupljanje
Rupčić, Nataša
Udruga.hr - 1 55-55
2014.
Kako uspostaviti bolje međuljudske odnose u radu udruge
Rupčić, Nataša
Udruga.hr - 1 59-59
2014.
Upravljanje sastancima udruge
Rupčić, Nataša
Udruga.hr - 1 62-62
2014.
Metode upravljanja poduzećem
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 10 40-40
2014.
Upravljanje inovacija u suvremenom poduzeću
Mihocek, Maja
- 64
2014.
Uloga poslovnog informacijskog sustava u upravljanju poduzećem
Todorović, Mia
- 79
2014.
Krizna situacija u udruzi
Rupčić, Nataša
Udruga.hr - 4 61-61
2014.
Kako unaprijediti odnose s kupcima
Rupčić, Nataša
Poslovni magaetnik - 10 44-44
2014.
Kako motivirati zaposlenike u vrijeme krize
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 10 42-42
2014.
Kako unaprijediti kreativnost i sinergiju u poduzeću
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 10 158-158
2014.
Značajke tržišnog natjecanja u softverskoj industriji Republike Hrvatske
Rupčić, Nataša ; Kurjaković, Marina
Praktični menadžment - 5 29-40
2015.
Kako povećati angažman zaposlenika
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 11 32-32
2015.
Unaprjeđenje korisnosti od ulaganja u stjecanje znanja
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 11 34-34
2015.
Primjena uravnotežene matrice uspješnosti na primjeru poduzeća iAUDIT d.o.o.
Marinić, Vedran
- 72
2015.
Poslovni modeli
Rupčić, Nataša
Poslovni mavjetnik - 11 46-46
2015.
Značajke tržišnog natjecanja na telekomunikacijskom tržištu u RH
Rupčić, Marija
- 60
2015.
Značajke izvrsnih poduzeća
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 11 34-34
2015.
Tehnike za unaprjeđenje umijeća traženja poslovnih rješenja
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 11 46-46
2015.
Od poduzetnika do menadžera
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 11 34-34
2015.
Organizacijsko učenje kao način organizacijskog razvoja
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 11 34-34
2015.
Dizajnersko mišljenje kao metoda za povećanje kreativnosti
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 11 28-28
2015.
Kako izabrati pravu osobu u procesu selekcije?
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 11 34-34
2015.
Kvantne vještine pri upravljanju konfliktima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 11 35-35
2016.
Kako potaknuti inoviranje
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 12 36-36
2016.
Kako povećati produktivnost?
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 12 36-36
2016.
Kontrola ljudskih potencijala
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 13 38-38
2016.
Od „vatrogasnog“ pristupa prema sustavskom rješavanju problema
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 12 36-36
2016.
Autentični vođa
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 12 34-34
2016.
Upravljačka ekonomika - teorija i praksa (sveučilišni udžbenik)
Rupčić, Nataša
- 354
2016.
Razvoj učećih pojedinaca kao način transformacije akademskih institucija u akademske učeće organizacije
Rupčić, Nataša
- 300
2016.
Health tourism - Croatia's dormant sector
Nikolić, Roko
- 65
2016.
Learning platform for supply chain system optimisation
Zdravko Zekić ; Nataša Rupčić ; Marijana Jakopič
International journal of logistics systems and management - 23 53-75
2016.
Povećanje prodaje - dajte i dat će vam se
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 12 46-46
2016.
Upravljačka ploča – menadžerski alat za upravljanje poslovnim operacijama
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 12 50-50
2016.
Korisnost digitalnih alata
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 12 40-40
2016/2017
Kako unaprijediti rad na projektu
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 12/13 62-62
2017.
Managing people and learning – major challenge for modern managers
Rupčić, Nataša
Learning organization - 24 127-132
2017.
Upravljanje stavovima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 13 48-48
2017.
Zašto zaposlenici odlaze?
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 13 50-50
2017.
Upravljati na temelju činjenica, ali i emocija
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 13 53-53
2017.
Kako upravljati problematičnim zaposlenicima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 13 46-46
2017.
Kako uputiti povratne informacije o radu "osjetljivim" zaposlenicima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 13 48-48
2017.
Uloga integriranog programskog rješenja (ERP) u upravljanju poslovanjem
Ivešić, Sandra
- 57
2017.
Rješavanje problema principal -agent kao čimbenik unaprjeđenja poslovanja INA Grupe
Ivanović, Mateja
- 60
2017.
Primjena teorija igara u poslovanju
Frljić, Patrik
- 58
2017.
Učinci spajanja dvaju osiguravajućih društava: poduzeća Basler i Uniqa
Knežević, Dario
- 60
2017.
Važnost ljudskog kapitala u turizmu
Klunić, Paula
- 61
2017.
Problem asimetrije informacija u osiguranju automobila
Marglin, Maja
- 49
2017.
Individualna matrica postignuća
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 13 59-59
2017.
Kako upravljati timom eksperata
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 13 54-54
2017.
Vođenje grupiranjem zaposlenika u dijade
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 13 58-58
2017.
Stoički menadžer
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 13 48-48
2017.
Upravljanje rezultatima zaposlenika situacijskim modelom vođenja
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik - 13 56-56
2018.
Book Review: Learning in Organizations : Complexities and Diversities
Rupčić, Nataša
Learning organization - 25 66-70
2018.
Utjecaj demografije na menadžment privatnog i javnog sektora
Rupčić, Nataša
Informator: instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja - 66 20-21
2018.
Suvremeni menadžment - teorija i praksa (udžbenik)
Rupčić, Nataša
- 377
2018.
Upravljanje interesno-utjecajnim grupama
Rupčić, Nataša
Informator: instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja - 66 22-24
2018.
Franšiza kao poslovni model s osvrtom na franšizni sustav Surf 'd' Fries
Pezdevšek, Davor
- 60
2018.
Upravljačke odluke u poduzeću HAC d.o.o. s naglaskom na upravljačke odluke prilikom izgradnje autoceste A1
Gašparović, Tomislav
- 54
2018.
Elektroničke reverzne aukcije u funkciji unaprjeđenja efikasnosti poslovanja
Guščić, Marko
- 54
2018.
Konkurentnost turističke ponude u Istarskoj županiji
Jehnić, Marina
- 86
2018.
Analiza tržišta viličara u RH
Jakac, Daniel
- 53
2018.
Tržišni uvjeti – zadana ili promjenjiva varijabla?
Rupčić, Nataša
Informator: instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja - 66 20-21
2018.
Novi javni menadžment u lokalnoj i regionalnoj samoupravi
Rupčić, Nataša
Informator: instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja - 66 20-22
2018.
Internacionalizacija poslovanja na temelju franšiznoga modela : primjer franšize SURF ‘N’ FRIES
Rupčić, Nataša ; Pezdevšek, Davor
Zbornik radova Veleučilišta u Šibeniku - 5 111-126
2019.
Učinci integracije osiguravajućih društava na hrvatskom tržištu osiguranja
Rupčić, Nataša ; Knežević, Dario
ET²eR - EKONOMIJA, TURIZAM, TELEKOMUNIKACIJE I RAČUNARSTVO - 1 7-15
2019.
Značajke hrvatskog turizma uz poseban naglasak na važnost ljudskog kapitala
Rupčić, Nataša ; Klunić, Paula
ET²eR - EKONOMIJA, TURIZAM, TELEKOMUNIKACIJE I RAČUNARSTVO - 1 16-24
2019.
Upravljanje i motivacija zaposlenika - jesu li »SMART« ciljevi doista pametni?
Rupčić, Nataša
Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja - 67 24-25
2019.
Stakeholder management in healthcare: a case study
Rupčić, Nataša ; Lamovšek, Nejc
Zbornik radova Veleučilišta u Šibeniku - 6 45-60
2019.
Zamjena fizičkog rada samoposlužnim uređajima i robotima
Rupčić, Nataša
Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja - 67 20-21
2020.
Learning organization – organization emerging from presence
Rupčić, Nataša
Learning organization - 27 17-30
2020.
Context related learning opportunities for individual and organizational improvement in learning organizations
Rupčić, Nataša
Learning organization - 27 173-180
2020.
Learning organisation as technology for the socio-economic paradigm implementation
Rupčić, Nataša
International journal of agile systems and management - 13 182-212
2020.
Emergence of Business Ecosystems by Transformation of Platforms Through the Process of Organizational Learning
Rupčić, Nataša ; Majić, Tomislava ; Stjepandić, Josip
Journal of industrial integration and management - 5 181-203
2020.
Izazovi određivanja plaće
Rupčić, Nataša
Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja - 68 19-20
2020.
Guest editorial: Learning organizations and the value creation process: have we answered all the questions?
Rupčić, Nataša
Learning organization - 27 277-289
2020.
Learning organizations and organizational learning through the pragmatist lens
Rupčić, Nataša
Learning organization - 27 463-472
2020.
The Fifth Discipline: looking ahead
Rupčić, Nataša
Learning organization - 27 555-566
2021.
Career development and learning as demotivators in large companies of Primorje-Gorski kotar county, Croatia
Rupčić, Nataša ; Jakopič Ganić, Marijana
Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb - 72 34-58
2021.
Interorganizational learning: a context-dependent process
Rupčić, Nataša
Learning organization - 28 222-232
2021.
Rad na daljinu – koristan trend ili nužno zlo?
Rupčić, Nataša
Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja - 69 9-9
2021.
Značajke post-milenijalaca ili generacije Z kao novih sudionika na tržištu rada
Rupčić, Nataša
Zbornik radova Veleučilišta u Šibeniku - 15 47-60
Books
2015.
Poslovni modeli
Autor poglavlja u knjizi/sveučilišnog udžbenika
Rupčić, Nataša
Poslovni mavjetnik
Bartoluci, Mato; Škorić, Sanela; Andrijašević, Mirna
Narodne novine d.d.; Sveučilište u Zagrebu, Kineziološki fakultet Zagreb
2012.
Restrukturiranje
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
Čulinović Herc, Edita ; Jurić, Dionis ; Žunić Kovačević, Nataša
Pravni fakultet Sveučilišta u Rijeci
2010.
Development possibilities and constraints of Croatian management in the European system of corporate governance
Autor poglavlja u knjizi
Zekić, Zdravko ; Kutnjak, Goran ; Rupčić, Nataša
Economic integrations, competition and cooperation
Kandžija, Vinko ; Kumar, Andrej
Faculty of Economics University of Rijeka Rijeka
2001.
McDonaldizacija društva - istraživanje mijenjajućeg karaktera suvremenog društva
Rupčić, Nataša
Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja
2002.
Peta disciplina-principi i praksa učeće organizacije
Rupčić, Nataša
Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja
2002.
Utjecaj svjetske trgovinske organizacije na razvoj malih i zemalja u razvoju
Rupčić, Nataša
Suvremena trgovina
2002.
Poduzeće koje uči- formula za 21. stoljeće
Rupčić, Nataša
Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb
2003.
Tehničkotehnološki napredak-temeljni čimbenik u funkciji razvoja nove ekonomije
Rupčić, Nataša
Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja
2003.
Ekonomske implikacije poslovnih spajanja i preuzimanja - osnovica antitrustnog zakonodavstva
Rupčić, Nataša
Ekonomski vjesnik
2003.
Trendovi spajanja i preuzimanja u svjetskom poslovnom sustavu
Rupčić, Nataša
Ekonomska istraživanja
2004.
Strategijske odrednice poduzeća koje uči
Rupčić, Nataša
2006.
U malim poduzećima manje stresa
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin
2006.
Kako odabrati najboljeg konzultanta?
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin
2006.
Uspješan menadžer nije nužno i dobar vođa
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin
2006.
"Sitnice" koje lojalnost znače
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin
2006.
Poduzeće koje uči: nova menadžerska moda ili recept za uspjeh?
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin
2006.
Značajke poduzeća Primorsko goranske županije u kontekstu koncepta poduzeća koje uči
Rupčić, Nataša
Ekonomska istraživanja
2007.
Upravljanje timom : tajne uspješnog timskog rada
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin
2007.
Total quality management : Istina i zablude pri upravljanju kvalitetom
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin
2007.
Kratkoročno i dugoročno poslovanje : tko još ima vremena (strateški) razmišljati?
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin
2007.
Hijerarhije : kočnica bez koje se ne može
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin
2007.
Društvena odgovornost : više od trenda
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin
2007.
Upravljanje promjenema : promjene su stalne i treba ih voditi
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin
2007.
Upravljanje promjenama (2) : U promjene treba uključiti sve
Rupčić, Nataša
Poslovni magazin
2007.
Kritički osvrt na koncept organizacije koja uči
Rupčić, Nataša
Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja
2008.
Vrijednosni sustav u funkciji upravljanja učećim poduzećem
Rupčić, Nataša
2008.
Strategija razvoja poduzeća "Coning turizma" d.d.
Zubčić, Iva
2008.
Analiza organizacijske strukture u Holcom Hrvatska d.o.o.
Juranić, Patricia
2008.
Poslovno okruženje kao čimbenik oblikovanja organizacije poduzeća "Hrvatske šume" d.o.o.
Arbanas, Ivana
2008.
Staretgija razvoja Plave lagune d.d.
Radošić, Marijana
2008.
Modeliranje organizacije poduzeća "Puris" d.d. u funkciji stvaranja konkurentske prednosti poduzeća
Paćalat, Marina
2008.
Upravljanje kompenzacijama u funkciji motivacije zaposlenika u poduzeću "Lana-Karlovačka tiskara" d.d.
Medarić, Maja
2008.
Znate li upravljati svojim znanjem?
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2008.
Kako upravljati pametnima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2008.
Zašto nismo sposobni učiti
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2008.
Mjeriti ili ne mjeriti
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2008.
Kriza: revidirajte vrijednosni sustav
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2008.
Znate li koga znate
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2008.
Imate li mentora?
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2009.
Vrijeme je za pospremanje: tehnika 5 S
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2009.
Pritužbe kupaca, dar s neba
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2009.
Motivacija timskim radom u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima
Vučković, Mirela
2009.
Cilj: uspjeh
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2009.
Primjena informacijske tehnologije u procesno orijentiranim poduzećima
Rupčić, Nataša ; Vučković, Mirela
Računovodstvo i financije
2009.
Mogućnosti uvođenja koncepta učećega poduzeća
Rupčić, Nataša
Računovodstvo i financije
2009.
Jeste li u krizi?
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2009.
Odnosi s kupcima - sržna kompetencija
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2009.
Strategijsko upravljanje u poduzeću Anilox d.o.o.
Zović, Aleksandra
2009.
Interno poduzetništvo – izlazna strategija
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2009.
Učeće poduzeće – paradigma suvremenoga poslovanja
Rupčić, Nataša
Računovodstvo i financije
2009.
Kontroling kao osnovica djelotvornog menadžmenta "Jadran hoteli d.d." Rijeka
Datković, Antonio
2009.
Transformacijski menadžer - još jedan pomodni menadžerski pojam ili...
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2009.
Kako motivirati menadžere i zaposlenike
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2009.
Što je to izvrsnost i kako je postići
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2010.
Upravljanje znanjem u odabranim poduzećima u Republici Hrvatskoj
Slavica, Ivan
2010.
Vi i vaši zaposlenici - neprijatelji ili saveznici
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2010.
Pomažu li nam društvene mreže pri odlučivanju
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2010.
Povratak srca i duše
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2010.
Suština pregovaranja nalazi se u traženju rješenja
"Rupčić, Nataša"
Poslovni savjetnik
2010.
Informacijski sektor: prilika za zaradu
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2010.
Upravljanje ljudskim kapitalom: treba li vam strategija „kresanja“?
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2011.
Investicijsko odlučivanje u funkciji povećanja vrijednosti poduzeća
Sablić, Dejan
2011.
Instrument pretpristupne pomoći u funkciji razvoja klastera na razini Koprivničko-križevačke županije
Peršin, Igor
2011.
Politika cijena na tržištu mobilnih telekomunikacija u Republici Hrvatskoj
Ivaninić, Martina
2011.
Upravljanje neprofitnim organizacijama na primjeru Udruge AIESEC Rijeka
Miljak, Antonija
2011.
Tržišno natjecanje u telekomunikacijskom sektoru na primjeru poduzeća T-com
Nikodić, Brankica
2011.
Važnost osiguravajućih paketa u sektoru osiguranja na ponašanja potrošaća
Kursan, Ivana
2011.
Upravljanje intelektualnim vlasništvom
Tomulić, Ana
2011.
Izgradnja učećih organizacija kao modalitet izgradnje učećega društva
Rupčić, Nataša
Praktični Menadžment
2011.
Upravljanje odnosima s kupcima - zaboravljena karika
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2011.
Nadzor i nagrađivanje menadžera
Rupčić, Nataša
Direktor
2012.
Uloga i zadaci nabave u povećanju konkurentnosti poduzeća
Kovačević, Marijana
2012.
Gutači vremena i kako ih pobijediti
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2012.
Vaše poduzeće - dobro mjesto za rad
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2012.
Devet pogrešnih pretpostavki
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2012.
Kako biti uvjerljiviji
Rupčić, Nataša
Direktor
2012.
Emocionalna poduzeća - poduzeća budućnosti
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2012.
Osiguravanje skladnog rada u poduzeću
Rupčić, Nataša
Direktor
2012.
Metoda mjerenja poslovnih performansa
Rupčić, Nataša
Direktor
2012.
Upravljanje znanjem poduzeća
Rupčić, Nataša
Direktor
2012.
Upravljanje timskim radom
Rupčić, Nataša
Direktor
2012.
Kako smanjiti opseg poslovanja
Rupčić, Nataša
Direktor
2012.
Alternativni pristupi upravljanja poduzećem
Alija, Feriz
2012.
Primjena teorije igara u poslovanju suvremenoga poduzeća
Senčanin, Ivana
2012.
Funkcija provođenja sustavske kontrole u poduzeću Zelenilo d.o.o.
Mujić, Barbara
2012.
Značajke tržišnoga natjecanja u softverskoj industriji
Kurjaković, Marina
2012.
Manager kao judo borac
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2012.
Upravljanje informacijama i znanjem
Rupčić, Nataša
Direktor
2012.
Akcijsko učenje - učenje po mjeri pojedinca
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2012.
Upravljanje ljudskim potencijalima u učećem poduzeću
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2012.
Upravljanje znanjem - suvremena sržna kompetencija
Rupčić, Nataša ; Žic, Matej
Praktični menadžment
2012.
Mogućnosti razvoja učećih poduzeća kao autopoietskih sustava
Rupčić, Nataša
Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku
2012.
Izvori znanja o novim tehnologijama
Rupčić, Nataša
Direktor
2013.
Opunomoćenje - recept za uspješan rad sa zaposlenicima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2013.
Upravljanje promjenama
Rupčić, Nataša
Direktor
2013.
Upravljanje vremenom: kako upravljati iskustvom čekanja
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2013.
Kontroling - pretpostavka djelotvornoga rada menadžmenta
Rupčić, Nataša ; Datković, Antonio
Praktični menadžment
2013.
Kako prepoznati lašca u pregovorima
Rupčić, Nataša
Poslovni mavjetnik
2013.
Motivacija zaposlenika: prepoznajte demotivatore
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2013.
Organizacijski razvoj - rješenje vaših poslovnih problema
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2013.
Strateško planiranje - put do uspjeha
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2013.
Žene menadžeri
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2013.
Kako upravljati troškovima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2013.
Menadžer kao dizajner
Rupčić, Nataša
Direktor
2013.
Kako održati malo poduzeće
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2013.
Primjena teorije igara na kooperativno poslovno ponašanje
Trifunović, Tatjana
2013.
Tajni dogovori u oligopolu
Rupčić, Nataša ; Frajman, Ivana
Praktični menadžment
2013.
Kako izbjeći najčešće pogreške koje čine vođe
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2013.
Kako restrukturirati poduzeće
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2013.
Učinkovito upravljanje konfliktima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2013.
Izgradnja učećega poduzeća
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2014.
Program mentorstva
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2014.
Kako upravljati procesom inoviranja
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2014.
Kako upravljati situacijom otpuštanja
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2012.
Upravljanje poduzećem
Rupčić, Nataša
Direktor
2014.
Kako organizirati godišnje okupljanje
Rupčić, Nataša
Udruga.hr
2014.
Kako uspostaviti bolje međuljudske odnose u radu udruge
Rupčić, Nataša
Udruga.hr
2014.
Upravljanje sastancima udruge
Rupčić, Nataša
Udruga.hr
2013.
Kako upravljati udrugom
Rupčić, Nataša
Udruga.hr
2014.
Metode upravljanja poduzećem
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2014.
Uloga poslovnog informacijskog sustava u upravljanju poduzećem
Todorović, Mia
2014.
Krizna situacija u udruzi
Rupčić, Nataša
Udruga.hr
2014.
Kako unaprijediti odnose s kupcima
Rupčić, Nataša
Poslovni magaetnik
2014.
Kako motivirati zaposlenike u vrijeme krize
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2014.
Kako unaprijediti kreativnost i sinergiju u poduzeću
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2014.
Upravljanje čimbenicima profitabilnosti informacijskog sektora
Rupčić, Nataša ; Kurjaković, Marina
Praktični menadžment
2014.
Značajke tržišnog natjecanja u softverskoj industriji Republike Hrvatske
Rupčić, Nataša ; Kurjaković, Marina
Praktični menadžment
2015.
Kako povećati angažman zaposlenika
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2015.
Unaprjeđenje korisnosti od ulaganja u stjecanje znanja
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2015.
Primjena uravnotežene matrice uspješnosti na primjeru poduzeća iAUDIT d.o.o.
Marinić, Vedran
2015.
Poslovni modeli suvremenih poduzeća
Tikas, Denis
2015.
Značajke tržišnog natjecanja na telekomunikacijskom tržištu u RH
Rupčić, Marija
2015.
Značajke izvrsnih poduzeća
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2015.
Tehnike za unaprjeđenje umijeća traženja poslovnih rješenja
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2015.
Od poduzetnika do menadžera
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2015.
Organizacijsko učenje kao način organizacijskog razvoja
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2015.
Dizajnersko mišljenje kao metoda za povećanje kreativnosti
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2015.
Kako izabrati pravu osobu u procesu selekcije?
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2015.
Kvantne vještine pri upravljanju konfliktima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2016.
Kako potaknuti inoviranje
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2016.
Kako povećati produktivnost?
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2016.
Kontrola ljudskih potencijala
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2016.
Od „vatrogasnog“ pristupa prema sustavskom rješavanju problema
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2016.
Autentični vođa
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2016.
Upravljačka ekonomika - teorija i praksa (sveučilišni udžbenik)
Rupčić, Nataša
Bezić, Heri
Ekonomski fakultet Sveučilišta u Rijeci
2016.
Razvoj učećih pojedinaca kao način transformacije akademskih institucija u akademske učeće organizacije
Rupčić, Nataša
Nadrljanski, Mila ; Nadrljanski, Đorđe
Redak
2016.
Health tourism - Croatia's dormant sector
Nikolić, Roko
2016.
Learning platform for supply chain system optimisation
Zdravko Zekić ; Nataša Rupčić ; Marijana Jakopič
International journal of logistics systems and management
2016.
Povećanje prodaje - dajte i dat će vam se
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2016.
Upravljačka ploča – menadžerski alat za upravljanje poslovnim operacijama
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2016.
Korisnost digitalnih alata
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2017.
How to unlearn and change – that is the question!
Rupčić, Nataša
Learning organization
2017.
Managing people and learning – major challenge for modern managers
Rupčić, Nataša
Learning organization
2017.
Upravljanje stavovima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2017.
Zašto zaposlenici odlaze?
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2017.
Upravljati na temelju činjenica, ali i emocija
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2017.
Kako upravljati problematičnim zaposlenicima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2017.
Kako uputiti povratne informacije o radu "osjetljivim" zaposlenicima
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2017.
Uloga integriranog programskog rješenja (ERP) u upravljanju poslovanjem
Ivešić, Sandra
2017.
Rješavanje problema principal -agent kao čimbenik unaprjeđenja poslovanja INA Grupe
Ivanović, Mateja
2017.
Primjena teorija igara u poslovanju
Frljić, Patrik
2017.
Učinci spajanja dvaju osiguravajućih društava: poduzeća Basler i Uniqa
Knežević, Dario
2017.
Važnost ljudskog kapitala u turizmu
Klunić, Paula
2017.
Problem asimetrije informacija u osiguranju automobila
Marglin, Maja
2017.
Spiritual development – a missing and powerful leverage when building learning organizations
Rupčić, Nataša
Learning organization
2017.
Individualna matrica postignuća
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2017.
Kako upravljati timom eksperata
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2017.
Vođenje grupiranjem zaposlenika u dijade
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2017.
Stoički menadžer
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2017.
Upravljanje rezultatima zaposlenika situacijskim modelom vođenja
Rupčić, Nataša
Poslovni savjetnik
2018.
Book Review: Learning in Organizations : Complexities and Diversities
Rupčić, Nataša
Learning organization
2018.
Intergenerational learning and knowledge transfer – challenges and opportunities
Rupčić, Nataša
Learning Organization
2018.
Utjecaj demografije na menadžment privatnog i javnog sektora
Rupčić, Nataša
Informator: instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja
2018.
Suvremeni menadžment - teorija i praksa (udžbenik)
Rupčić, Nataša
Ekonomski fakultet Sveučilišta u Rijeci
2018.
Challenges of the levels of learning
Rupčić, Nataša
Learning organization
2018.
Mogućnosti implementacije koncepta učeće organizacije s obzirom na kulturalne specifičnosti
Rupčić, Nataša ; Gaica, Edita
Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku
2018.
Upravljanje interesno-utjecajnim grupama
Rupčić, Nataša
Informator: instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja
2018.
Franšiza kao poslovni model s osvrtom na franšizni sustav Surf 'd' Fries
Pezdevšek, Davor
2018.
Upravljačke odluke u poduzeću HAC d.o.o. s naglaskom na upravljačke odluke prilikom izgradnje autoceste A1
Gašparović, Tomislav
2018.
Elektroničke reverzne aukcije u funkciji unaprjeđenja efikasnosti poslovanja
Guščić, Marko
2018.
Konkurentnost turističke ponude u Istarskoj županiji
Jehnić, Marina
2018.
Analiza tržišta viličara u RH
Jakac, Daniel
2018.
Tržišni uvjeti – zadana ili promjenjiva varijabla?
Rupčić, Nataša
Informator: instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja
2018.
Novi javni menadžment u lokalnoj i regionalnoj samoupravi
Rupčić, Nataša
Informator: instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja
2018.
Complexities of learning organizations – addressing key methodological and content issues
Rupčić, Nataša
Learning organization
2018.
Internacionalizacija poslovanja na temelju franšiznoga modela : primjer franšize SURF ‘N’ FRIES
Rupčić, Nataša ; Pezdevšek, Davor
Zbornik radova Veleučilišta u Šibeniku
2019.
Učinci integracije osiguravajućih društava na hrvatskom tržištu osiguranja
Rupčić, Nataša ; Knežević, Dario
ET²eR - EKONOMIJA, TURIZAM, TELEKOMUNIKACIJE I RAČUNARSTVO
2019.
Značajke hrvatskog turizma uz poseban naglasak na važnost ljudskog kapitala
Rupčić, Nataša ; Klunić, Paula
ET²eR - EKONOMIJA, TURIZAM, TELEKOMUNIKACIJE I RAČUNARSTVO
2019.
Upravljanje i motivacija zaposlenika - jesu li »SMART« ciljevi doista pametni?
Rupčić, Nataša
Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja
2019.
Organizational learning in stakeholder relations
Rupčić, Nataša
Learning organization
2019.
Analiza troškova i koristi izgradnje autoceste A1
Rupčić, Nataša ; Gašparović, Tomislav
Oeconomica Jadertina
2019.
Stakeholder management in healthcare: a case study
Rupčić, Nataša ; Lamovšek, Nejc
Zbornik radova Veleučilišta u Šibeniku
2019.
Learning-forgetting-unlearningrelearning – thelearning organization’s learning dynamics
Rupčić, Nataša
Learning organization
2019.
Zamjena fizičkog rada samoposlužnim uređajima i robotima
Rupčić, Nataša
Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja
2019.
Entrepreneurial learning as individual and organizational learning
Rupčić, Nataša
Learning organization
2020.
Learning organization – organization emerging from presence
Rupčić, Nataša
Learning organization
2020.
Context related learning opportunities for individual and organizational improvement in learning organizations
Rupčić, Nataša
Learning organization
2020.
Learning organisation as technology for the socio-economic paradigm implementation
Rupčić, Nataša
International journal of agile systems and management
2020.
Emergence of Business Ecosystems by Transformation of Platforms Through the Process of Organizational Learning
Rupčić, Nataša ; Majić, Tomislava ; Stjepandić, Josip
Journal of industrial integration and management
2020.
Izazovi određivanja plaće
Rupčić, Nataša
Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja
2020.
Guest editorial: Learning organizations and the value creation process: have we answered all the questions?
Rupčić, Nataša
Learning organization
2020.
Learning organizations and organizational learning through the pragmatist lens
Rupčić, Nataša
Learning organization
2020.
The Fifth Discipline: looking ahead
Rupčić, Nataša
Learning organization
2021.
Career development and learning as demotivators in large companies of Primorje-Gorski kotar county, Croatia
Rupčić, Nataša ; Jakopič Ganić, Marijana
Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb
2021.
Interorganizational learning: a context-dependent process
Rupčić, Nataša
Learning organization
2021.
Rad na daljinu – koristan trend ili nužno zlo?
Rupčić, Nataša
Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja
2021.
Značajke post-milenijalaca ili generacije Z kao novih sudionika na tržištu rada
Rupčić, Nataša
Zbornik radova Veleučilišta u Šibeniku
Invited Lectures
14.10.2023.
Developing learning organizations in light of cultural differences
Rupčić, Nataša
Jammu and Kashmir 181221, India
10.9.2020.
Sustavsko razmišljanje kao način rješavanje upravljačkih problema
Rupčić, Nataša
Računovodstvo i Menadžment – RiM (21. International Conference Accounting and Management – A&M) virtualna konferencija
https://www.hrvatski-racunovodja.hr/pub/2020/rim-2020-zbornik-strucnih-radova.pdf
18.06.2016.
Ekonomika informacijskog sektora
Rupčić, Nataša
Doktorski studij ekonomije i poslovne ekonomije, EFRI
13-14.11.2013.
Upravljanje znanjem i mentorstvo
Rupčić, Nataša
Zagreb, Hrvatska
26.-28.03.2003.
Comprehensive Strategic Decision-Making Model in Building Sustainable Competitive Advantages
Rupčić, Nataša ; Jelenc, Lara
Portorož, Slovenija
24.-26.3. 2004
Business Outsourcing Context: Implications and Consequences for Competitive Advantages
Žiković, Saša ; Rupčić, Nataša
Portorož, Slovenija
17-19.07.2004
Business Resource Planning Model: a Framework for the Optimal Sourcing Decision
Žiković, Saša ; Rupčić, Nataša
Zagreb, Hrvatska
30.9. 2005.
Značajke poduzeća Primorsko goranske županije u kontekstu koncepta poduzeća koje uči
Rupčić, Nataša
Zagreb, Hrvatska
22.-23.04.2005.
Leading for the Future: Brand management in the learning context
Rupčić, Nataša
Lovran, Hrvatska
15.-17.06.2006.
Role of the Market Orientation in the Learning Company Context
Rupčić, Nataša
Zagreb, Hrvatska
11 - 14.09.2007.
E-learning potentials in building academic institutions as learning organizations
Rupčić, Nataša ; Begičević, Nina
Sunny Beach, Bulgaria
21.-25.05.2007.
Information Technology as a Factor of Efficiency in Entrepreneurial Development
Kutnjak, Goran ; Zekić, Zdravko ; Rupčić, Nataša
Opatija, Hrvatska
07-09.05.2008.
Correlation of management and the competitive tourist product
Kutnjak, Goran, Rupčić, Nataša, Perković, Danijela
Opatija, Hrvatska
02.-03.04.2009.
Development possibilities and constraints of Croatian management in the European system of corporate governance
Zekić, Zdravko ; Kutnjak, Goran ; Rupčić, Nataša
Opatija, Hrvatska
26.-29.05.2010.
Learning environment : framework for successful corporate entrepreneurship
Rupčić, Nataša ; Zekić, Zdravko ; Kutnjak, Goran
Opatija, Hrvatska
06.-09.04. 2011
Cooperative learning business partnerships and knowledge networks
Rupčić, Nataša
Opatija, Hrvatska
13-16.06. 2012
Business environment scanning: prerequisite for sustainable learning company
Rupčić, Nataša ; Borovac Zekan, Senka
Šibenik
13.06.-16.06. 2012
Business environment scanning: prerequisite for sustainable learning company
Rupčić, Nataša ; Borovac Zekan, Senka
Šibenik
30.05-1.06.2013.
Learning organization concept as technology for the socioeconomic paradigm implementation
Rupčić, Nataša
Pula, Hrvatska
12-14.06.2013.
Building socially responsible learning systems – implications for the European Union
Rupčić, Nataša
Zagreb, Hrvatska
4-7.06.2014.
Coordination modalities as vehicles for successful learning supply chain partnerships
Rupčić, Nataša ; Jakopič, Marijana
Zadar, Hrvatska
12-13.06.2014.
Towards Superior Organizational Performance: Interaction Between Horizontal Integration and Organizational Learning Practices
Hernaus, Tomislav ; Rupčić, Nataša, Aleksić Mirić, Ana
Brdo pri Kranju, Slovenija
25-26.09.2015.
Transformacija menadžmenta konflikata prema procesu upravljanja odnosima: primjer akademske zajednice
Gonan Božac, Marli ; Rupčić, Nataša ; Angeleski, Iva
Varaždin, Hrvatska
8.-11.6.
Exploring strategic and learning orientation: Is there room for controversy?
Rupčić, Nataša
Zagreb, Croatia
25-27.6. 2017.
Conflict management strategies: what to expect from economics and business students in the workplace?
Rupčić, Nataša ; Švegar, Domagoj
Osijek
18-20.5.2018.
Determinants of conflict management behavior: Does the choice of major and study progress play a role?
Rupčić, Nataša ; Švegar, Domagoj
Opatija, Hrvatska
23.-26.5.2018.
Implementing Enterprise Resource Planning in small enterprises: A case study
Rupčić, Nataša ; Ivešić, Sandra
Zagreb, Hrvatska
7-8.5.2020.
Implementing enterprise resource planning (ERP): comparing expected and achieved outcomes
Rupčić, Nataša
Opatija, Hrvatska
4-6.06.2020.
Reinforcement and critical success factors of ERP implementation: Does the scope of the project play a role?
Rupčić, Nataša
Osijek, Hrvatska
16-20.06.2020.
Implementing Enterprise Resource Planning in large companies: Contrasting developed and developing countries
Rupčić, Nataša
Online
10.-11.9.2020.
Sustavsko razmišljanje kao način rješavanje upravljačkih problema
Rupčić, Nataša
Zagreb, Multipoint video konferencija
13.-15.5.2021.
Electronic reverse auctions – A factor of efficiency and transparency even in Croatia?
Rupčić, Nataša ; Guščić, Marko
Opatija, Hrvatska
9-12.06.2021.
To teach or not to teach business ethics - that is the question
Rupčić, Nataša
Šibenik, Hrvatska, online
Conference Presentations
1.12.2022. - 2.12.2022.
Spirituality - a missing link in developing true learning organizations
Rupčić, Nataša
Predavanje
2nd Virtual Mini Symposium: Future paths of Knowledge Management: How do Spirituality, Calling and Knowledge Management fit together? Beč, online
https://www.gfwm.de/mc-events/2-virtual-mini-symposium-future-paths-of-knowledge-management/
9.06.2021. - 12.06.2021.
To teach or not to teach business ethics - that is the question
Rupčić, Nataša
Predavanje
12th International Odyssey Conference on Economics and Business Šibenik i online
13.5.2021. - 15.5.2021.
Electronic reverse auctions – A factor of efficiency and transparency even in Croatia?
Rupčić, Nataša; Guščić, Marko
Predavanje
INTERDISCIPLINARY MANAGEMENT RESEARCH XVII Opatija
10.9.2020. - 11.9.2020.
Sustavsko razmišljanje kao način rješavanje upravljačkih problema
Rupčić, Nataša
Predavanje
RAČUNOVODSTVO I MENADŽMENT – RiM Online
16.6.2020. - 20.06.2020.
Implementing Enterprise Resource Planning in large companies: Contrasting developed and developing countries
Rupčić, Nataša
Predavanje
11th International Odyssey Conference on Economics and Business Zagreb, Hrvatska, Online
4.6.2020. - 6.6.2020.
Reinforcement and critical success factors of ERP implementation: Does the scope of the project play a role?
Rupčić, Nataša
Predavanje
9th International scientific symposium Region, Entrepreneurship, Development Osijek, Hrvatska
7.5.2020. - 9.5.2020.
Implementing enterprise resource planning (ERP): Comparing expected and achieved outcomes
Rupčić, Nataša
Predavanje
International Management Research 2020 Opatija i online
18-20.5.2018.
Determinants of conflict management behavior: Does the choice of major and study progress play a role?
Rupčić, Nataša ; Švegar, Domagoj
Predavanje
International Management Research 2018 Opatija, Hrvatska
25.05.2017.
Conflict management strategies: what to expect from economics and business students in the workplace?
Rupčić, Nataša; Švegar, Domagoj
Predavanje
6th International Scientific Symposium: Economy of Eastern Croatia - vison and growth Osijek
8.-11.6.
Exploring strategic and learning orientation: Is there room for controversy?
Rupčić, Nataša
Predavanje
An Enterprise Odyssey: Saving the sinking ship through human capital Zagreb, Croatia
28.04.2016.
Razvoj učećih pojedinaca kao način transformacije akademskih institucija u akademske učeće organizacije
Rupčić, Nataša
Predavanje
Obrazovanje bez alternative Split
25-26.09.2015.
Transformacija menadžmenta konflikata prema procesu upravljanja odnosima: primjer akademske zajednice
Gonan Božac, Marli ; Rupčić, Nataša ; Angeleski, Iva
Predavanje
5th South-East European (SEE) meeting & scientific conference of management departments Varaždin, Hrvatska
4-7.06.2014.
Coordination modalities as vehicles for successful learning supply chain partnerships
Rupčić, Nataša ; Jakopič, Marijana
Predavanje
An Enterprise Odyssey: Leadership, Innovation and Development for Responsible Economy Zadar, Hrvatska
12-13.06.2014.
Towards Superior Organizational Performance: Interaction Between Horizontal Integration and Organizational Learning Practices
Hernaus, Tomislav ; Rupčić, Nataša, Aleksić Mirić, Ana
Predavanje
3rd International Conference on Management and Organisation: Knowledge Management and Organizational Learning Brdo pri Kranju, Slovenija
2013.
Learning organization concept as technology for the socioeconomic paradigm implementation
Rupčić, nataša
Predavanje
The 6th International Conference "The Changing Economic Landscape: Issues, Implications and Policy Options" Pula
30.05-1.06.2013.
Learning organization concept as technology for the socioeconomic paradigm implementation
Rupčić, Nataša
Predavanje
The 6th International Conference "The Changing Economic Landscape: Issues, Implications and Policy Options" Pula, Hrvatska
12-14.06.2013.
Building socially responsible learning systems – implications for the European Union
Rupčić, Nataša
Predavanje
8th International Forum on Knowledge Asset Dynamics: Smart Growth: Organizations, Cities and Communities Zagreb, Hrvatska
13-16.06. 2012
Business environment scanning: prerequisite for sustainable learning company
Rupčić, Nataša ; Borovac Zekan, Senka
Predavanje
An Enterprise Odyssey: Corporate governance and public policy – path to sustainable future Šibenik
06.-09.04. 2011
Cooperative learning business partnerships and knowledge networks
Rupčić, Nataša
Predavanje
8th International Conference Economic Integrations, Competition and Cooperation Opatija, Hrvatska
26.-29.05.2010.
Learning environment : framework for successful corporate entrepreneurship
Rupčić, Nataša ; Zekić, Zdravko ; Kutnjak, Goran
Predavanje
International Conference An Enterprise Odysseey: From Crisis to Prosperity - Challenges for Government and Business (5 ; 2010) Opatija, Hrvatska
02.-03.04.2009.
Development possibilities and constraints of Croatian management in the European system of corporate governance
Zekić, Zdravko ; Kutnjak, Goran ; Rupčić, Nataša
Predavanje
International Conference "Economic Integrations, Competition and Cooperation" (7 ; 2009) Opatija, Hrvatska
07-09.05.2008.
Correlation of management and the competitive tourist product
Kutnjak, Goran, Rupčić, Nataša, Perković, Danijela
Predavanje
19. bienalni međunarodni kongres "Turizam i hotelska industrija 2008" Opatija, Hrvatska
21.-25.05.2007.
Information Technology as a Factor of Efficiency in Entrepreneurial Development
Kutnjak, Goran ; Zekić, Zdravko ; Rupčić, Nataša
Predavanje
Savjetovanje Računala u obrazovanju Opatija, Hrvatska
11 - 14.09.2007.
E-learning potentials in building academic institutions as learning organizations
Rupčić, Nataša ; Begičević, Nina
Predavanje
Economy & Business 2007 Sunny Beach, Bulgaria
15.-17.06.2006.
Role of the Market Orientation in the Learning Company Context
Rupčić, Nataša
Predavanje
International Conference An Enterprise Odyssey : Integration and Disintegration (3 ; 2006) Zagreb, Hrvatska
30.9. 2005.
Značajke poduzeća Primorsko goranske županije u kontekstu koncepta poduzeća koje uči
Rupčić, Nataša
Predavanje
Druga konferencija Ekonomije moderne Zagreb, Hrvatska
22.-23.04.2005.
Leading for the Future: Brand management in the learning context
Rupčić, Nataša
Predavanje
International Conference Economic Integrations, Competition and Cooperation (5 ; 2005) Lovran, Hrvatska
24.-26.3. 2004
Business Outsourcing Context: Implications and Consequences for Competitive Advantages
Žiković, Saša ; Rupčić, Nataša
Predavanje
Management, Knowledge and EU Portorož, Slovenija
17-19.07.2004
Business Resource Planning Model: a Framework for the Optimal Sourcing Decision
Žiković, Saša ; Rupčić, Nataša
Predavanje
2nd International Conference: An Enterprise Odyssey: Building Competitive Advantage Zagreb, Hrvatska
26.-28.03.2003.
Comprehensive Strategic Decision-Making Model in Building Sustainable Competitive Advantages
Rupčić, Nataša ; Jelenc, Lara
Predavanje
International Scientific Conference on Development of Organizational Sciences "Management and Organizational Development" (22 ; 2003) Portorož, Slovenija
23.-26.5.2018.
Implementing Enterprise Resource Planning in small enterprises: A case study
Rupčić, Nataša ; Ivešić, Sandra
Predavanje
9th International Conference: An Enterprise Odyssey: Managing change to achieve quality development Zagreb, Hrvatska
18-20.5.2018.
Determinants of conflict management behavior: Does the choice of major and study progress play a role?
Rupčić, Nataša; Švegar, Domagoj
Predavanje
International Management Research 2018 Opatija
4.6. - 6.06.2020.,
Reinforcement and critical success factors of ERP implementation: Does the scope of the project play a role?
Rupčić, Nataša
Predavanje
9th International scientific symposium Region, Entrepreneurship, Development Osijek, Hrvatska
13.06.-16.06. 2012
Business environment scanning: prerequisite for sustainable learning company
Rupčić, Nataša ; Borovac Zekan, Senka
Predavanje
An Enterprise Odyssey: Corporate governance and public policy – path to sustainable future Šibenik
13-14.11.2013.
Upravljanje znanjem i mentorstvo
Rupčić, Nataša
Pozvano
11. međunarodna konferencija o cjeloživotnom učenju i razvoju ljudskih potencijala EDUCA PLUS Zagreb, Hrvatska
25-27.6. 2017.
Conflict management strategies: what to expect from economics and business students in the workplace?
Rupčić, Nataša ; Švegar, Domagoj
Predavanje
6th International Scientific Symposium: Economy of Eastern Croatia - vison and growth Osijek
7-8.5.2020.
Implementing enterprise resource planning (ERP): comparing expected and achieved outcomes
Rupčić, Nataša
Predavanje
IMR 2020 INTERDISCIPLINARY MANAGEMENT RESEARCH XVI INTERDISZIPLINARE MANAGEMENTFORSCHUNG XVI Opatija, Hrvatska
16-20.06.2020.
Implementing Enterprise Resource Planning in large companies: Contrasting developed and developing countries
Rupčić, Nataša
Predavanje
11th International Odyssey Conference on Economics and Business Online
4-6.06.2020.
Reinforcement and critical success factors of ERP implementation: Does the scope of the project play a role?
Rupčić, Nataša
Predavanje
9th INTERNATIONAL SCIENTIFIC SYMPOSIUM REGION, ENTREPRENEURSHIP, DEVELOPMENT Osijek, Hrvatska
10.-11.9.2020.
Sustavsko razmišljanje kao način rješavanje upravljačkih problema
Rupčić, Nataša
Pozvano
RAČUNOVODSTVO I MENADŽMENT - RiM Zagreb, Multipoint video konferencija
13.-15.5.2021.
Electronic reverse auctions – A factor of efficiency and transparency even in Croatia?
Rupčić, Nataša ; Guščić, Marko
Predavanje
INTERDISCIPLINARY MANAGEMENT RESEARCH CONFERENCE XVII Opatija, Hrvatska
9-12.06.2021.
To teach or not to teach business ethics - that is the question
Rupčić, Nataša
Predavanje
12th International Odyssey Conference on Economics and Business Šibenik, Hrvatska, online
Mentoring doctoral students
09.06.2014. - 08.06.2015.
MENADŽERSKE INOVACIJE U FUNKCIJI RAZVOJA UČINKOVITOSTI LOKALNE SAMOUPRAVE U REPUBLICI HRVATSKOJ
Mirjana Grčić Fabić Doctorate
Poslovna ekonomija
Date of degree: 8.6. 2015.
Organisation of Conferences and Symposia
1.12.2022. - 2.12.2022.
2nd Virtual Mini Symposium: Future paths of Knowledge Management: How do Spirituality, Calling and Knowledge Management fit together?
Beč, online Sudionica
2009. -
7th International Conference Economic Integrations, Competition and Cooperation
Opatija Član organizacijskoga odbora
2007. -
6th International Conference Economic Integrations, Competition and Cooperation
Opatija Član organizacijskoga odbora
2005. -
5th International Conference Economic Integrations, Competition and Cooperation
Opatija Član organizacijskoga odbora
2003. -
4th International Conference Economic Integrations, Competition and Cooperation
Lovran Član organizacijskoga odbora
2001. -
3rd International Conference Economic Integrations, Competition and Cooperation
Lovran Član organizacijskoga odbora
Journal Editor
2024.
Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Rijeci/ Proceedings of Rijeka Faculty of Economics
https://www.efri.uniri.hr/hr/medunarodni_savjetodavni_i_urednicki_odbor/712/191
2020-
Central European Business Review
https://cebr.vse.cz/about-journal/inf-990000-0500_Editorial-Board.php
2017. -
The Learning Organization - Associate Editor
http://www.emeraldgrouppublishing.com/products/journals/editorial_team.htm?id=tlo
2016
Editorial Review Board The Learning Organization Journal
http://www.emeraldgrouppublishing.com/products/journals/editorial_team.htm?id=tlo
Peer Reviews
2024.
Journal of Industrial Integration and Management: Innovation and Entrepreneurship, indeksacija Web of Science, ESCI – jedan znanstveni rad
2024.
Oeconomica Jadertina – jedan znanstveni rad
2024.
Int. J. of Knowledge-Based Development, indeksacija Scopus – jedan znanstveni rad
2024.
Journal of Infrastructure, Policy and Development, indeksacija Scopus – jedan znanstveni rad
2024.
KMIS 2024 međunarodni skup, the 16th International Joint Conference on Knowledge Discovery, Knowledge Engineering and Knowledge Management – jedan znanstveni rad
2024.
Međunarodna konferencija IMR (Interdisciplinary Management Reserach)
2024.
Zbornik Veleučilišta u Šibeniku
2023.
Međunarodna konferencija Zagreb 2024 – 15th International Odyssey Conference on Economics and Business – Dubrovnik, Croatia – May 22-25, 2024
2023.
Kybernetes
2023.
Kybernetes, indeksacija Current Contents®: Engineering, Computing and Technology, Scopus, https://www.emeraldgrouppublishing.com/k.htm – jedan znanstveni rad
2023.
14th International Odyssey Conference on Economics and Business – Poreč, Istria, Croatia – May 10-13, 2023 – jedan znanstveni rad
2023.
časopis Ekonomska misao i praksa, indeksacija Web of Science (ESCI); Journal of Economic Literature, EconLit, – jedan znanstveni rad
2023.
časopis Oeconomica Jadertina – jedan znanstveni rad
2023.
International Journal of Agile Systems and Management, indeksiran u bazi Scopus https://www.inderscience.com/jhome.php?jcode=ijasm#:~:text=IJASM%20is%20indexed%20in%3A,Scopus%20(Elsevier) – jedan znanstveni rad
2022.
Notitia - časopis za ekonomske, poslovne i društvene teme http://www.notitia.hr/page/casopis/ – jedan znanstveni rad
2022.
SAGE Open, indeksiran u bazi Scopus i https://journals.sagepub.com/home/SGO - jedan znanstveni rad
2022.
Economic Research – Ekonomska istraživanja (ISSN 1331-677X), indeksiran u ISI (Social Sciences Citation Index (SSCI)), Current Contents - Social & Behavioral Sciences, Scopus, https://www.tandfonline.com/action/journalInformation?journalCode=rero20 – jedan znanstveni rad
2022.
Sustainability (ISSN 2071-1050), indeksiran u bazama Scopus i Social Sciences Citation index (SSCI), https://www.mdpi.com/journal/sustainability - jedan znanstveni rad
2022.
Administrative Sciences (ISSN 2076-3387), https://susy.mdpi.com/user/review/review/25247507/ajAwEB8J - jedan znanstveni rad
2022.
Ekonomska misao i praksa, indeksacija Web of Science (ESCI); Journal of Economic Literature, EconLit, https://hrcak.srce.hr/emp – jedan znanstveni rad
2022.
Social Sciences, indeksacija Scopus, ESCI (Web of Science), EconBiz, IDEAS, EconPapers, https://www.mdpi.com/journal/socsci - jedan znanstveni rad
2022.
Kybernetes, indeksacija Current Contents®: Engineering, Computing and Technology, Scopus, https://www.emeraldgrouppublishing.com/k.htm – jedan znanstveni rad
2021.
Časopis Journal of Information and Organizational Sciences – jedan znanstveni rad
2021.
Časopis Oeconomica Jadertina – jedan znanstveni rad
8.2020.
International Journal of Agile Systems and Management, jedan znanstveni rad
6.2020.
International Journal of Agile Systems and Management, jedan znanstveni rad
17.04.2020.
Organizations and Markets in Emerging Economies, indeksacija Scopus, ESCI - jedan znanstveni rad.
01.03.2020.
Interdisciplinary Management Research (IMR) conference XVI - jedan znanstveni rad
29.02.2020.
EDAMBA THESIS COMPETITION 2020 - dvije doktorske disertacije
18.02.2020.
indeksacija Current Contents®: Engineering, Computing and Technology, Scopus – jedan znanstveni rad
2020.
Časopis Journal of Information and Organizational Sciences, indeksacija Scopus, Emerging Sources Citation Index (ESCI) - WoS – jedan znanstveni rad
2020.
Management: Journal of Contemporary Management Issues, jedan znanstveni rad
2020.
11th International Odyssey Conference on Economics and Business, jedan znanstveni rad
2020.
Organizations and Markets in Emerging Economies, jedan znsntveni rad
2020.
MethodsX, jedan znanstveni rad
2020.
Kybernetes, jedan znanstveni rad
2019.
South Asian Journal of Management Sciences, jedan znanstveni rad
2018
Athens Journal of Business & Economics - jedan znanstveni rad
2018
EDAMBA Doctoral Thesis Competition - dvije doktorske disertacije
2018
9th International Conference “An Enterprise Odyssey: Managing Change to Achieve Quality Development” - jedan znanstveni rad
2018
Zbornik Veleučilišta u Rijeci-Journal of the Polytecnic of Rijeka - jedan znanstveni rad
2018
Croatian International Relations Review - jedan znanstveni rad
2017.
Međunarodna konferencija s naslovom „Central European Conference on Information and Intelligent Systems (CECIIS)" - jedan znanstveni rad
2017
Ekonomska misao i praksa - jedan znanstveni rad
2017.
Međunarodna konferencija s naslovom „Central European Conference on Information and Intelligent Systems (CECIIS)“ - jedan znanstveni rad
2016
Recenzent časopisa Ekonomska misao i praksa - jedan članak
2016
Recenzija programa cjeloživotnog učenja UNIRI
2016
Recenzent časopisa Ekonomska misao i praksa - 1 članak
2016.
Zbornik radova Veleučilišta u Rijeci - 1 članak
2016.
Recenzent časopisa Ekonomski vjesnik - 1 članak
2016.
Recenzent konferencije "An Enterprise Odyssey: Saving the sinking ship through human capital" - 2 članka
2016.
Recenzent časopisa Athens Journal of Social Sciences - 1 članak
2016.
Recenzent časopisa Ekonomska misao i praksa - 1 članak
2015.
Recenzent Zbornika radova Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Mostaru "Journal od Economy and Business" - 1 članak
2015.
Recenzent časopisa Ekonomska misao i praksa - 1 članak
2014.
Recenzent časopisa Economic Reserach - 1 članak
2014.
Recenzent Zbornika Veleučilišta u Rijeci - 2 članka
2013.
Recenzent časopisa Journal of US-China Public Administration
2013.
Recenzent radova za međunarodnu konferenciju IFKAD (Internatonal Forum on Knowledge Asset Dynamics) 2013. pod nazivom Smart Growth: Organizations, Cities and Communities u organizaciji Institute Knowledge Asset Management, Univeristy of Zagreb, Arts for Business Institute i University of Basilicata. - dva znanstvena rada
2013.
Recenzent časopisa Management – Journal of Contemporary Management Issues.
2013.
Recenzent radova za međunarodnu konferenciju CROMAR
2013.
Recenzent časopisa Ekonomska istraživanja –Economic Research.
2011
Ekonomska istraživanja – Economic Research - dva znanstvena rada
2011.
Management – Journal of Contemporary Management Issues - jedan znanstveni rad
Lipanj 2020
International Journal of Agile Systems and Management - jedan znanstveni rad, indeksacija Scopus
prosinac 2019
South Asian Journal of Management Sciences - jedan znanstveni rad
rujan 2019
International Journal of Agile Systems and Management - 1 znanstveni rad
od 2016. do danas
Obavljeno 15 recenzija znanstvenih radova za časopis The Learning Organization (Emerald Publishing)
travanj 2019.
FEB Zagreb 10th International Odyssey Conference on Economics and Business - 1 znanstveni rad
travanj 2019.
Međunarodna konferencija "Economy of eastern Croatia – vision and growth" - 1 znanstveni rad
veljača 2019
Zbornik Veleučilišta u Rijeci - jedan znanstveni rad
veljača 2019
Social Science Computer Review - jedan znanstveni rad
siječanj 2019.
Društvena istraživanja - jedan znastveni rad
rujan 2018.
Recenzij jednog znanstvenog rada za časopis Athens Journal of Technology and Engineering
Projects
Research Projects
2024.
Utjecaj internog i eksternog okruženja na razvoj menadžmenta
Voditeljica
Sveučilište u Rijeci
https://www.efri.uniri.hr/hr/utjecaj_internog_i_eksternog_okruzenja_na_razvoj_menadzmenta/3422/259
2022.
Makroekonomski učinci demografskih promjena na ekonomski rast i nužnost promjena demografske politike
Suradnica
Sveučilište u Rijeci
1.3.2019.
Razvoj menadžmenta u poduzetničkoj ekonomiji i društvu
voditeljica
Sveučilište u Rijeci
https://www.efri.uniri.hr/hr/razvoj_menadzmenta_u_poduzetnickoj_ekonomiji_i_drustvu/1313/259
2018.
Razvoj menadžmenta u poduzetničkoj ekonomiji i društvu
Voditeljica
UNIRI
https://www.efri.uniri.hr/hr/razvoj_menadzmenta_u_poduzetnickoj_ekonomiji_i_drustvu/1313/259
16.07.2008. -
Razvoj menadžmenta u funkciji integracije hrvatskog gospodarstva u EU
Istraživač
Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa Ukupno do kraja 2013. 179.660,70
2007.-15.7.2008.
Razvoj menadžmenta u funkciji integracije hrvatskoga gospodarstva u EU
Znanstveni novak
Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa Ukupno do kraja 2013. 179.660,70
http://zprojekti.mzos.hr/page.aspx?pid=96&lid=1&progID=325&projID=2295
2000. - 2006.
Menadžment u poduzetničkoj ekonomiji
Znanstveni novak
Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa
Research Projects - Project Leader/Principal Investigato
Red. prof. dr. sc.Nataša Rupčićdipl.oec
Development of management in the entrepreneurial economy and society
Social Sciences
Red. prof. dr. sc.Nataša Rupčićdipl.oec
Razvoj menadžmenta u funkciji integracije hrvatskoga gospodarstva u EU
Social Sciences