Početak projekta: 1.10.2025.

Suvremena industrija sve više koristi digitalizirane metode za procjenu kadrova, što potiče potrebu za razvojem specifičnih modela selekcije i profesionalnog usmjeravanja u različitim sektorima. Cilj  ovog istraživanja jest razviti model selekcije i profesionalnog usmjeravanja studenata za rad na kontejnerskim terminalima, temeljen na digitalnim psihometrijskim procjenama i specifičnim zahtjevima radnih mjesta. Model će integrirati rezultate testiranja provedenih primjenom Vienna Test sustava (VTS), uzimajući u obzir specifične kompetencije za zanimanja vezana uz digitalizirane i automatizirane aktivnosti na kontejnerskim terminalima poput STS, RTG, RMG operatera, planera broda i dispečera.

Primjenom VTS-a procijenit će se kognitivne i psihomotoričke sposobnosti studenata, uključujući analitičko razmišljanje, brzinu reakcije, donošenje odluka pod stresom, vizualno-motoričku koordinaciju, preciznost u radu sa specijaliziranom opremom, toleranciju na stres, koncentraciju, usmjereno razmišljanje, dugoročnu memoriju, logičko promišljanje, otpornost na ometanja, budnost i vizualno-prostorne sposobnosti.

Istraživanje će obuhvatiti testiranje 50 studenata Pomorskog fakulteta u Rijeci. Prikupljeni podaci analizirat će se primjenom deskriptivne statistike, analize varijance(ANOVA), t-testa te Friedman testa kako bi se identificirali ključni prediktori radne uspješnosti. Na temelju dobivenih rezultata, a primjenom višekriterijske metode analitičko hijerarhijskog procesa (AHP), razvit će se prediktivni selekcijski model.

Ovaj model omogućit će sustavno i precizno profesionalno usmjeravanje studenata prema optimalnim radnim mjestima na kontejnerskim terminalima, čime će se unaprijediti efikasnost selekcijskih postupaka te osigurati bolje usklađivanje obrazovnih ishoda s potrebama tržišta rada u pomorskoj industriji. Rezultati istraživanja doprinijet će razvoju znanstveno utemeljenih prediktivnih modela selekcije i profesionalnog usmjeravanja kadra u području lučkih kontejnerskih terminala, što je trenutno nedovoljno zastupljeno u praksi.